订立劳动合同应当遵循的原则是()、()、()、()、()的原则。
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《劳动法》规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则 不得违反法律 法规的规定。
以下各项中 ( )属于订立劳动合同应当遵循的原则。
我国劳动法规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则 不得违反法律 法规的规定
订立和变更劳动合同 应当遵循的原则是( )A.平等自愿B.协商一致C.公平公正D.A+B
《劳动合同法》规定:订立劳动合同。应当遵循( )的原则。