企业人力资源规划的参与人包括哪些?

人力资源规划的主要目的有哪些A.企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员，最终使人力资源有效

工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A.人力资源规划B.人员招聘C.工作评价D.参与工作生产

人力资源规划的主要目的有哪些A.企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员 最终使人力资源有效

人力资源规划的内容包括（ ）。A.战略规划B.组织规划C.企业人力资源管理制度规划D.人员规划E.人力

制定人力资源规划时 不包括以下哪些原则()。

人力资源规划系统包括哪些主要内容?