说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式?

小王所制定的招聘录用系统有效的标准包括（） A．向应聘者提供空缺职位的充分信息 B．明确录用和

员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步，应借助多种手段以公平和客观地作出选拔，这些手段包括：

《河北省妇女权益保障条例》规定：对在员工招聘和录用过程中存在歧视女性问题的单位，所在地的妇

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（)。 A录用人员评估 B招聘评估 C招

企业在招聘和录用员工过程中发生的成本称之为()

培训贯穿于人力资源管理环节包括:(1)人力资源规划;(2)人员招聘和选拔录用;(3)绩效考核与薪酬激励;(4)员工和薪资关系()。