说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误 并对20种考评方法的性能特征进行对比分析。

绩效考评方法在实际应用中，可能出现各种偏误：分布误差，包括宽厚误差，苛严误差和自我中心

绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（）。 A．分布误差 B．自我中心效应 C．个人偏见

说明各种绩效考评方法的适用范围和主要特点及在应用中应注意的问题。（考点：教材第197页)

说明采用各种考评方法时有哪些有效措施和方法可以防止和控制可能出现的各种偏差和问题。

在绩效考核中 可能会出现的问题有()。A.工作绩效评价标准不清B.评价者的晕轮效应C.评价者的个人偏

考评者应在面谈前的()以文字通知的形式预先告知被考评者 具体说明绩效面谈的内容 会见的时间 地点 以及应准备好的各种原始记录和资料