冲突最为激烈与明显的形式是()

与法律法规相比较而言，价值观念的约束看起来是软的，但一旦冲突起来，通常是激烈的，非理性的，无

集体主义强调，在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突，尤其是发生激烈冲突的时候， 。下

劳资双方产生冲突时 员工最明显的表现形式是（ ）。A.怠工 B.辞职C.罢工 D.抵制

将能力和薪酬进行挂钩的意思最为明显的形式 但同时可能也是问题最多的一种挂钩方式的方法是()。

行政伦理现实冲突中最为常见的表现形式是()。

工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是()