职业生涯管理角色中 ()可以无拘无束 畅所欲言地提出最为平等的评价和建议

在职业生涯设计与管理中，员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是（）。 A.企

管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的是（)

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括（)A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色

下列选项中 不属于教师的职业角色的是（）A.管理者角色B.研究者角色C.监护人角色D.传道者角色

职业发展管理过程中 经理为员工指导职业选择 帮助设置目标并提供建议 他所充当的角色是()。

(2007 12)在职业生涯设计与管理中 员工 管理者 组织等分别扮演着不同的角色 但是最关键