适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
A.职务系数法
B.时距判定法
C.四象限法
D.比较法
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
关于猎头公司的陈述,正确的是()。A.收费相对便宜B.定位于初级职位的招募C.帮助组织寻找适合于特
()是产生创见的基础和原料,任何领域的创新活动都要以该领域中的已有知识和成果为起点A知识B成
()的《论拉丁语》被称为第一个有著作留下来的认真研究语言的拉丁学者和所有拉丁语学者中最有创见的
以“鼓励一切有创见的思想 禁止任何批评”为原则的团体决策方法是
指数评价法是从国外引进的一种安全评价方法 完全适合于我国国情 应用时不需要考虑我国国情。()
排列法只适合于小企业的职位评价工作。()