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问题

适合于评价任何一种职位 最有创见和最有前途的主管人员评价方法为( )。A.职务系数法###SXB##


适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

A.职务系数法

B.时距判定法

C.四象限法

D.比较法

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参考答案
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