岗位胜任特征诚信正真的行为是指()。

岗位胜任特征分析基本上可以概括为（）几个基本步骤。 A．界定胜任特征 B．发现胜任特征

关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。A．胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书 B．岗位薪酬因

岗位胜任特征诚信正直的行为是指（) 。A.在所有商业活动中都是诚信正直的B.对待所有人都是诚信

胜任力 是指在特定工作岗位 组织环境 文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此

关于胜任特征模型的应用 表述错误的是()。A.胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书 B.岗位薪酬因

胜任力是指在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中有卓越成就者所具备的可以客观衡量的个体特征及