劳动定额定员方法标准体系表的分类总体结构解决了哪些问题?

简述劳动定员标准表的格式设计。（考点：教材第41页)

按照管理体制分类方法 劳动定员标准可分为（）。A．国家劳动定员标准 B．按效率定员的标准

简述用人单位劳动定员定额标准的主要内容

下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是()。A.提示的附录是标准不可分割的组成部分B.劳动定员

岗位规范的内容不包括()。A.岗位劳动环境规范B.岗位劳动规则C.定员定额标准D.岗位培训规范

岗位抽样利于掌握岗位各类工时消耗的情况 为制定修订劳动定员定额标准 衡量评价定员定额水平提供依据。()