岗位抽样利于掌握岗位各类工时消耗的情况 为制定修订劳动定员定额标准 衡量评价定员定额水平提供依据。()

岗位写实可以掌握员工工时利用情况 分析工时损失的原因 为提高岗位的工时利用率提供依据。()

与岗位写实 作业测时相比较 岗位抽样方法可以减少调查时间 节约费用。()

改进岗位设计可以从很多方面入手 但不包括（ ）。A.岗位工作的满负荷B.岗位的工时制度###

改进岗位设计可以从很多方面人手 但不包括( ).A.岗位工作的满负荷B.岗位的工时制度C.岗位员工的

改进岗位设计可以从很多方面入手 但不包括()。A.岗位工作的满负荷B.岗位的工时制度C.岗位员工的知

岗位抽样.使用范围广 可用于工厂 企业 医院 商店 饭店旅馆 机关团体等各类单位的岗位研究。()