岗位写实可以掌握员工工时利用情况 分析工时损失的原因 为提高岗位的工时利用率提供依据。()

岗位抽样利于掌握岗位各类工时消耗的情况 为制定修订劳动定员定额标准 衡量评价定员定额水平提供依据。()

个人岗位写实即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况 进行全面观察 记录和分析的写实方法。()

自我岗位写实即员工在从事本岗位生产或工作任务的过程中 对自己在整个工作日内的工作情况 进行记录和分析的写实方法。()

工组岗位写实即由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共周劳作的全部情况 进行观察 记录和分析的写实方法。()

岗位写实的对象可以是员工 也可以是员工所操纵的设备;写实的范围 可以是个人 也可以是集体。()

改进岗位设计可以从很多方面人手 但不包括( ).A.岗位工作的满负荷B.岗位的工时制度C.岗位员工的