简述人力资源规划与组织计划的关系。

组织人事规划是人力资源战略规划的下属概念，它包括（）。A．劳动定员定额计划 B．劳动组织调整发展计

简述组织人力资源规划的工作程序。

（)阶段是人力资源规划的最后一个阶段，组织将人力资源的总规划与各项业务计划付诸实施后，将实施

人力资源规划与组织的发展战略之间存在的关系是（ ）。A.正比 B.反比C.单项引导 D.双向互动

在企业人力资源规划的过程中 劳动关系计划追求的目标是()。

根据战略规划与人力资源管理之间的联系 人力资源部门未参与组织战略过程 这属于（）关系类型。A. 行