平衡记分卡 名词解释

年度经营计划的编制工作完成以后，接下来要编制（)。A. 年度目标及平衡记分卡B. 个人平衡记分卡

平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（)不属于平衡记分卡所评估的内容。

平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（)不属于平衡记分卡所评估的内容。A.竞争对手信

下列关于平衡记分卡系统的表述中 正确的有（）。 A．平衡记分卡系统以企业发展战略为导

平衡记分卡能用来拓宽公司的前景 这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。那么平衡记分

下列关于平衡记分卡系统的表述中 正确的有（ ）。 A．平衡记分卡系统以企业发展战略为导