绩效考核的地位和作用。

可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。 A．企业规模 B．岗位在组织与企业中的地位

绩效考核的偏差会对考核的（)效度与信度产生不利影响，甚至会影响到整个绩效考核作用的发挥。

下列关于平衡计分卡的作用的说法中 正确的有（）。A.使传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为

绩效反馈面谈的作用是（）。 A．促进考核者和被考核者之间的沟通B．促使绩效低下员工的

绩效反馈面谈的作用是（ ）。 A．促进考核者和被考核者之间的沟通B．促使绩效低下员工的

可能会影响到绩效考核的工作特征包括( )。 A.企业规模 B.岗位在组织与企业中的地位