( )不属于人力资源组织开发的方法。

（）属于人力资源开发的内容。A．职业开发B．组织开发C．伦理开发D．管理开发E．环境开发

（）属于人力资源组织开发的目标。A．改善组织内部的行为方式B．提高组织的业务能力C．提高组织内员

以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。A.培训开发计划B.薪酬福利计划C.及时获取职务空缺的数量

下列不属于人力资源组织开发方法的是( )。A.格雷纳模式B.法国模式C.莱维特模

()不属于人力资源组织开发的方法。A.格雷纳模式B.美国模式C.莱维特模式D.利温模式

组织内的人力资源流动主要包括三种方法 其运用是否得当 将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法()