当前位置: 答题翼 > 问答 > 继续教育 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在人力资源沙盘中 企业福利是根据公司效益情况发放的 公司每年从超额利润中计提_%作为企业福利


在人力资源沙盘中,企业福利是根据公司效益情况发放的,公司每年从超额利润中计提_%作为企业福利

A、20

B、15

C、10

D、5

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 从国际经验和中国员工福利的发展时间不难看出,商业保险公司在企业员工福利中有关风险管理和保险

  • 商业保险公司在企业员工福利制度建设中担当的角色主要有()。 ①福利计划设计 ②制定企业营销策略

  • 在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息?A、企业概况B、工资福利C、公司文化D、基

  • 下面哪一类模拟是从刚毕业、刚就业的状态到整合资源创办企业实现盈利的沙盘模拟演练过程?()A、0-

  • 外商投资小企业根据有关法律规定,在税后利润中提取的职工奖励及福利基金作为盈余公积进行会计

  • X企业是一家彩电生产企业 2010年年底 公司向职工发放电视机作为福利 同时根据相关税收规定 视同