内部人力资源供给通常用过()等方法来进行预测。

最常用的人力资源内部供给预测方法有()。

常用的人力资源内部供给预测方法有()。

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常用的人力资源内部供给预测方法有（）。A.德尔菲法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.

常用的人力资源内部供给预测方法有( )。A.德尔菲法B.人员核查法C.马尔可夫模

对组织内部人力资源供给的预测 常用的方法有:马尔可夫分析法 档案资料分析法和()