问题
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某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日后决定受理,并于3个月后作出裁决,裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。裁决书于裁决当日送交双方当事人后结案。试分析:(1)该争议的性质是什么?应适用何种处理程序?(2)仲裁委员会在处理过程中是否有错?为什么?
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关于财务管理的目标观点各异,具有代表性的观点一般有()。A.公司价值最大化B.股东财富最大化C.
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关于仲裁的性质,有代表性的观点有()。A、司法权说B、仲裁是一种契约性质的行为C、仲裁具有司法和
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中外学术界关于教育起源这个问题比较有代表性的观点分别是()、()、()、()。
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关于人力资源的解释有三种代表性观点,即()A.成年人观B.在岗人员观C.人员素质观D.成本观E.激励
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试述80年代以来我国理论界关于教育本质问题的几种有代表性的观点并说明对教育本质的探讨有何重要意义。