培训效果的评估指标可以是()
A、人数
B、反应
C、学习
D、行为
可以直接反映培训与开发的效果 也是组织高管层和直接主管特别关心的培训与开发效果评估内容的是()。A
进行培训与开发效果的评估时 最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。
为了评估培训与开发的效果 可以考察受训人员的行为是否发生改变 以及他们 在多大程度上把所学的知识技
进行培训与开发效果的评估时 最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A.问卷调查法
企业可以根据培训项目投入的经费状况来选择是否要进行评估。对培训效果的评估可在四个层面上进行
请说明对培训师教学效果评估可以从哪几方面分析?