许多国有企业实行公开竞聘上岗制度 竞聘上岗的基础条件是通过人力资源部门组织的考试 如果这些考试试题与岗位要求无关 那么这些标准就不是有效的用人标准。

实行客户经理（)制度。所有客户经理应通过考试考核获取上岗资格。A、竞聘上岗B、持证上岗C、考试

（)是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。A竞聘上岗B人员招聘C工作调

从企业人员招聘的内部来源来看 竞聘上岗具有一定的()。A.创新性B.公开性C.竞争性D.科学性E.公平性

运营主管实行竞聘上岗 由()进行聘任和解聘。

下列哪些情形不实行竞聘上岗的其他情形()A.确定不宜在单住内部公开信息的涉密岗住人选B.确定

竞聘上岗是采用科学的选拔方法 对企业内部应聘人员经过层层筛选 由专家小组集体做出评判 从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。()