饭店员工激励的原则

饭店业员工流动性较大，因此培训要坚持（)。A.长期性原则B.阶段性原则C.业余性原则D.针对性原则

饭店要努力寻求企业目标与员工目标的一致性，建立双向沟通与信任，在员工中形成“我与饭店同舟共济，

饭店可以定期组织和开展形式多样的优质服务竞赛和质量评比活动 使饭店全体员工树立质量意识。()

饭店管理的目标就是要创造效益 包括经济效益 社会效益 饭店员工的人生效益。饭店的社会效益是饭店最根本的效益()

饭店在制订工作岗位职责时要求力求明确 严谨 能充分体现员工利益及饭店利益。()

饭店的每个员工都是饭店商品的推销员。()