非物质报酬激励。包拓()和良好的工作条件与环境等。

企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是（）。A．基本薪酬B．激励薪

激励的形式一般可分为物质的和非物质的。物质激励一般体现在员工收人提高和福 利待遇的提高，非物

组织文化的作用主要包括（)等。A.广泛的物质激励作用B.良好的精神激励作用C.团队精神建设的

赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（)。A.提供给员工更高的工作报酬B.加强对员工的监督和控制C.

企业依据员工的岗位 职级 能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是（ ）。A.基本薪酬 B.激励

员工激励措施中非物质报酬因素包括()。