培训是调整人与事之间的矛盾 实现人事和谐的重要手段。

协调就是根据人与事各自发展变化，及时调整它们之间的关系，保持人事相宜的良好状态。（）

协调就是根据人与事各自发展变化，及时调整它们之间的关系，保持人事相宜的良好状态。（）

协调就是根据人与事各自发展变化，及时调整它们之间的关系，保持人事相宜的良好状态。（）

人员配备的基本要求是谋求人与事的优化组合，实现人与事的不断发展，为此，人员配备过程中应遵循

人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整 人与事的配合 以充分开发人力资源 挖掘人的潜力 调动人的积极性 提高工作效率 实现组织目标的()。

人事管理的首要工作是( )。A.协调人与人的和谐B.谋求人与事的恰当配合C.协调事与事的匹配D.谋求