下列有关双向倾听式面谈描述错误的是()。

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）。 A．单向劝导式面谈B．双向倾

（）要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。 A．双向倾听式面谈 B．绩效计划面谈

（）面谈要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。A．双向倾听式B． 综合式

按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（）。A．单向劝导式面谈B．双向倾听式面

绩效面谈方式中，（)更有助于促进员工潜能开发和全面发展。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解

要求参加者事先准备一些问题 而且要掌握提问和聆听的时机。A.双向倾听式面谈B.绩效计划面谈C.