有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称为()。
A.趋中倾向
B.晕轮效应
C.年资或职位倾向
D.过宽或过严倾向
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
归因偏向:是指归因过程受主观因素的影响而产生的脱离逻辑的倾向。有些偏向来自于动机,有些
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读书改变命运,这对于那些生长于偏远落后地区的孩子们无疑是学习的最大动力。因此有些偏远落后地区
在解答问题时 有些儿童倾向于深思熟虑 且错误较少 这种认知方式属{pz_填空}认知方式。
有些儿童倾向于深思熟虑且错误较少 这种认知方式被称为_ 认知方式。另一些倾向于很快地检验假设 且常
出现年资或者职位倾向时 应对方法是()。