有些主管倾向于给予那些服务年资较久 担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称为()。

有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数的现象称为()。

A.趋中倾向

B.晕轮效应

C.年资或职位倾向

D.过宽或过严倾向

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