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问题

出现年资或者职位倾向时 应对方法是()。


出现年资或者职位倾向时,应对方法是()。

A:建立评价者的信心 B:主管与员工密切接触 C:建立对事不对人的观念 D:建立对人不对事的观念

参考答案
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