制定培训规划的步骤中 排序的结果是一份() 图中所有的学习活动 步骤都依次排列。

请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。

在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。A.任务说明的结果B.绩效分析的结

在制定培训规划时，排序的基本依据是（)。A．任务说明的结果B．绩效分析的结果C．需求分析的结果D．工作

制定培训规划时，应根据培训任务的（)对各类培训需求进行排序。A．重要程度和紧迫程度B．重要程度和影

简述培训规划的主要内容和制定培训规划的基本步骤。

简述制定培训规划的步骤。