效率薪酬是（）
A、雇主支付的高于外部劳动力市场上或其他企业中所可能得到的薪酬
B、雇主支付的雇员创造的超额利润的一部分
C、雇主支付的高于企业内部以前薪酬的工薪酬
D、雇员分得的企业利润增力口的部分
薪酬管理的基本目标是A、效率B、公平C、合法D、公正
对于追求成长战略的企业来说 其薪酬管理的指导思想是（）。A.追求效率最大化 成本最小化 B.要稳
效率工资是指企业提供的一种高于()的工资。A．基本薪酬B．绩效工资C．市场均衡水平D．市场最高水平
薪酬的核心目标是（)A.公平目标B.效率目标C.合法目标D.竞争目标标准
薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆 体现了薪酬的( )功能。
与员工工作所取得的成绩或者是工作效率直接挂钩的部分 叫（ ）。A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.
冀公网安备 13070302000102号
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