组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一 其具体步骤有()。A.要识别和确认对

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有()。

A、要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为

B、惩罚原则

C、要对这些关键行为进行基线测量

D、功能性分析

E、干预行为