适度性原则 名词解释

企业筹资的适度性原则是指（)。

本讲提到,心理调适的具体原则包括（)。A.普遍性原则B.针对性原则C.预防性原则D.适度性原则E.前瞻

下列属于传统的薪酬设计原則的是（）。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性

下列属于传统的薪酬设计原則的是（）。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性

下列属于传统的薪酬设计原則的是（）。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性

不属于传统的薪酬体系设计原则的是() 。A:公平性原则 B:适度性原则 C:竞争性原则 D:团队性