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规章制度的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分 以制订规章制度来规范企业管理运作 是企业行使用人制度的重要方式之一。()
规章制度的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分,以制订规章制度来规范企业管理运作,是企业行使用人制度的重要方式之一。()
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