u 请说说你在员工制订目标和实现目标时起的作用。

u 请讲讲公司的哪些目标曾经交由你们部门来实现，你和你的员工怎样认识到那些目标的重要性的？

u 请说说你订立目标的程序。

u 请说说你订立目标的程序。

u 请说说你在员工制订目标和实现目标时起的作用。

u 请你讲一下你是怎样考察员工努力实现目标的情况的。我想知道，你多长时间检查一次员工的工作进步

u 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的