绩效考评的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了

绩效考评方法在实际应用中，可能出现各种偏误：分布误差，包括宽厚误差，苛严误差和自我中心

考评方法作为绩效考评的基本工具，应当在成本、（）等方面符合企业的标准和要求。A．准确性和经济性 B．

绩效考评的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了

绩效考评的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了绩

企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证 多次修改和反复调整 才能成为一个具有()的系统。

任何一种考评方法 都必须体现()的要求 即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要 能在实际考评中推广应用。