企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证 多次修改和反复调整 才能成为一个具有()的系统。

绩效考评的效标，一般包括（），它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。A．工作性效标 B．

绩效诊断的主要内容有（）。A.管理制度B.绩效管理体系C.考评指标和标准体系D.被考评者E.企业组织

下列关于员工绩效考评叙述正确的是（)。A、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据B、绩效考评

考评运作体系的设计工作包括( )。A.考评组织的建立B.设计关键绩效指标C.明确企业的战略目标D.考评

考评者是保证绩效管理有效运行的主体 考评者应具备的条件包括( )A.坚持原则 大公无私B.有主见 善

()是进行绩效考评的基础 也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化