现代人力资源管理在管理方法上是主动的、静态的、协调的。（)

在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。A．主动开发型B．以事为中心C．被动反应型D．以人为中心

现代人力资源管理与开发的工作方式主要是（)。A、被动的B、主动的C、工作内容的丰富化设计D、生涯设

在管理体制上 现代人力资源管理属于()。A.主动开发B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心

在管理体制上。现代人力资源管理属于( )。A.主动开发型B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心

在管理体制上 现代人力资源管理属于( )。A.主动开发型B.以事为中心 C.被动反应型D.以

现代人资管理与传统劳资管理在管理体制上的区别是 传统管理多数被动反应型 按部就班 而现代管理多为主动开发型。()