确定绩效加薪百分比的因素不包括()。
A 不同职位之间的薪酬差距
B 组织的盈利状况
C与市场薪酬水平或标杆企业之间的差距
D 物价成本的上涨幅度
我们通常所说的薪酬包括:A、基本工资B、绩效加薪或晋升制度C、浮动薪酬(奖金或业绩津贴等)D、长期
可变薪酬与绩效加薪的区别是() 。A 可变薪酬以影响员工未来行为或业绩为目的,B绩效加薪是对
确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。
项目效益指标变化的百分率与不确定因素变化的百分率之比为()
在确定不确定因素变化程度 选择不确定因素变化的百分率时 习惯上取()。A.±5%.B.±10%.C
确定绩效考核周期需考虑的因素包括( )A.奖金的发放周期B.工作任务完成周期C.