麦克利兰提出了个体在工作情境中存在成就需要、权力需要和（)需要。A、亲和B、归属C、控制欲D、权利

激励需求理论的创始人麦克利兰的研究表明（）。A.生理与安全需要比较强烈B.成就需要比较强烈C.成

20世纪50年代初，美国心理学家戴维·麦克利兰从另一角度提出了他的工作激励理论——（)。A、成就需要

在麦克利兰的激励理论中，他提出了人的基本需要有哪几种？（)。A、生理需要B、成就需要C、归属需要D、

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()

麦克利兰提出了人的多种需要 他认为个体在工作情境中有三种重要的动机或需要:()

由美国哈弗大学心理学家大卫·麦克莱兰(DavidMcClelland)提出的三种需要理论认为 个体在工作情境中有三种主要的动机或需要 分别是()。