美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了()
A、契合理论
B、个体差异性原理
C、人力资源规划
D、胜利特征理论
20世纪50年代初,美国心理学家戴维·麦克利兰从另一角度提出了他的工作激励理论——()。A、成就需要
根据戴维·麦克利兰的研究,对一般职员来说,成就需要比较强烈。()
自我价值理论代表人物是( )A.韦纳B.卡芬顿C.班杜拉D.戴维·麦克利兰
根据戴维·麦克利兰的研究 对一般员工来说 成就需要比较强烈。()
下列哪一教授于20世纪70年代提出胜任力的概念。A.戴维·哈里斯B.卡夫曼C.麦克莱兰D.兰迪
提出“X理论一Y理论”的行为科学家是A.克莱顿·奥尔德弗B.戴维·麦克利兰C.道格拉斯·麦格雷戈D.维克