培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。（)

市场需求的预测一般需要从（)类产品层次、五类空间层次与三类时间层次上进行分析。

规划方案分析将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析 不必突出开发区（ ）。A.总体发展

在开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析上 突出开发区（）的合理性。A.总体发展目标 B

市场需求的预测一般需要从（）类产品层次 五类空间层次与三类时间层次上进行分析。A.三 B.四 C.

在开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析上 突出开发区（）的合理性。 A. 总体发展目标

为了保证培训需求预测和预测的有效性 培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是()。