战略是指在竞争条件下，组织发展的方向性、长远性、全局性的谋划和行动。（)

人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的（)进行预测。A.供

既体现了一个组织所处的竞争环境，也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织，要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的（)方面。

资源的（)是指在完全竞争的市场条件下，社会资源的需求和供给达到平衡时形成的均衡价格，反映的

金融监管的适度竞争原则是指在市场经济条件下 必须保持()间的适度竞争 使金融体系能以合理的成本提供

经营战略是企业在市场经济条件下 为了竞争中求发展 根据自己的内部条件和外部环境所进行的带有(

公司战略 也称() 是指在市场经济条件下 企业为谋求长期生存和发展 在外部环境和内部条件分析的基础上 对企业发展目标 经营方向 重大经营方针和实施步骤做出的长远 系统和全局的谋划。