把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法

以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由（）对员工进行考评。 A．上级 B．客户 C．同事 D．自己 E．下

绩效考评应以员工自评和同事评价为主,上级考评只是作参照。（)

360度考评包括：A、主管评估和下属评估B、客户评估C、同事互评D、自我评估

把被考评者的上级 下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法

在绩效管理中 一般以()的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

最熟悉员工工作以及他们的工作状况和工作结果的是()。A员工自己B同事C直接上级D下属