关于民营企业与受训员工签订培训协议的做法，正确的评价是（）。A.签订培训协议的目的是为了督促员工

影响组织培训与开发收益的因素包括（）。 A．受训员工可能的服务年限 B．受训员工技能可能提高的程

为防范培训风险，企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。 A．培训成本的分担 B．受

（)负责组织安排企业员工的培训与开发活动。A、人力资源部门B、行政部门C、培训者D、受训者的直接上

当员工和企业签订培训协议后 如果在培训后出现违约现象 员工可以不向企业进行补偿 因为为员工提供培训是企业的义务。

为防范培训风险 企业与受训者签订培训合同的主要项目包括（）。 A．培训成本的分担 B．受

在向员工提供培训以前 企业可以和员工签订培训服务协议 ()一般不列入这个协议书。