与传统的人力资源管理相比,战略性人力资源管理具有的特点是。
A.注重短期的变化和结果
B.与其他职能部门处于相对隔离的状态
C.特别强调上、下以及内、外的正式关系
D.能够直接参与组织的战略决策
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是()。 A.传统人力资源管理的组织结构
关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,正确的陈述是()。A.战略性人力资源管理更主张
与传统的人力资源管理相比 战略性人力资源管理具有的特点是()。
下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
与传统人力资源管理相比 战略人力资源管理强调( )。A. 组织的全体管理者都是人力资源管理者B.
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别 错误的陈述是()。 A.战略性人力资源管理的创新