人力资源实务的个体员工一致性指的是（)。A.在相似的情况下，针对组织内不同员工实施的人力资源政

组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过（）来衡量。A.员工在人际关系上表现出的同

在员工个体一致性方面，可以通过来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度。A.员工在人

人力资源实务的一致性包括（）．A．时间一致性 B．空间一致性 C．员工之间的一致性 D．个体员工的一致

作为一种工作态度指标 （ ）指的是员工认同其工作或岗位 主动参与的程度 反映了个体与工作或岗位间的

下列关于人力资源实务一致性作用的陈述正确的是（）。 A．采用与组织所处环境的社会规

通过培训教育 实现员工个体的再社会化 使其最终成为组织人的过程指的是人力资源管理的（）。A．获取