一般认为，领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素，三者之间是相互作用的变量关系。然而，这

一般认为，领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素，三者之间是相互作用的变量关

一般认为，领导者、被领导者、领导环境是领导活动的三个要素，三者之间是相互作用的变量关

权变理论认为：没有固定的最优领导方式，应当根据领导者的个性和面临的组织环境采取不同的领导

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有（)。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导

领导权变理论认为领导效能取决于（)A 领导活动的目的B 领导者C 追随者D 领导环境

某领导认为 各种领导方式都可能有效 并不存在普遍适用的领导方式 关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了()。