根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（）领导方式。 A．集权型 B．分权型 C．关系

根据费德勒模型，当领导者处于最不利的情景时，应采用（）领导方式。A．集权型B．分权型C．关系导向型D

费德勒的研究结论之一是在最不利和最有利的两种情况下，采取以人为中心的领导方式效果较好。

根据费德勒模型提出的结论，当领导者处于最不利的情景时，应采用（)领导方式。A．关系型B．任务型C．专

根据费德勒的权变模型，（)A.领导者的行为应当是弹性灵活的，能够适应情境的变化B.只能通过改变

菲德勒权变理论认为，在最不利和最有利这两种情况下，采取以“工作任务为中心”的领导方式效果较

菲德勒的研究结论之一是在最不利和最有利的两种情况下，采取以人为中心的领导方式效果较好。（)