岗位工资制的特点主要有（）。A．根据业绩支付工资 B．客观性较强 C．以岗位分析为基础 D．

岗位工资制的特点包括（）。 A．根据业绩支付工资 B．客观性较强C．以岗位分析为基础 D．

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。 A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时

岗位工资制的特点包括（）。 A．对人不对岗 B．根据岗位支付工资 C．同岗不同酬 D．以岗

在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（） A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核

岗位工资制的特点包括（）。A．根据业绩支付工资 B．客观性较强C．以岗位分析为基础 D．主观性

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时工资 E