（）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业 A．企业之间相互调查 B．问卷调

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。 A．企业之间相互调查 B．问卷调

在岗位评价的方法中 ( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。A.排列法

评价薪酬制度的目的不包括()。A.不断完善薪酬激励方案B.实现员工参与职能C.提出更适合企业的薪

销售人员的薪酬中业务提成更加细化 薪酬方案选择多样化 薪酬水平与绩效更紧密地挂钩 更注重薪酬方案中关于自身职业发展部分。()

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。 A．企业之间相互调查 B．问卷调

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。(2011年11月二级真题)