（）是基于胜任特征的考评方法。使用这种方法得出的结果更全面、深刻。 A．平衡计分卡 B

（）是基于胜任特征的考评方法。使用这种方法得出的结果更全面、深刻。

A．平衡计分卡

B．评价中心

C．行为定位法

D．360度考评