差别计件工资制是（)管理理论的主要观点之一。

差别计件工资制是（)的内容之一。 A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的

亨利·甘特的主要贡献是（)A、甘特图B、动作研究C、差别工资制度D、计件奖励工资制E、强调“工业民主”

科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是_____。A．差别计件工资制B．职能化原理C．例外原理

在差别计件工资制之下 泰勒主张 工资支付的对象是职位而不是工人。（)

泰勒科学管理理论的主要内容有( )A.制定科学系统的工作方法以完成任务B.使用刺激性差别计件工资

差别计件工资制是泰罗提出的。